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Il rapporto “Industria 5.0” pubblicato lo scorso 7 gennaio riconosce il potere dell’industria di raggiungere gli obiettivi della società al di là dell’occupazione e della crescita per diventare un motore di prosperità resiliente, facendo sì che la produzione rispetti i confini del nostro pianeta e ponendo il benessere del lavoratore industriale al centro del processo produttivo.
Mariya Gabriel, Commissario per l’innovazione, ha dichiarato: “Il nuovo concetto di Industria 5.0 non poteva arrivare in un momento migliore. Molte industrie europee si stanno reinventando, adattandosi alla nuova realtà COVID, abbracciando sempre più le tecnologie digitali e verdi per rimanere il fornitore di soluzioni per tutti gli europei. Ora è il momento di rendere i luoghi di lavoro più inclusivi, costruire catene di fornitura più resistenti e adottare modi di produzione più sostenibili.”
Il rapporto descrive i principali elementi costitutivi dell’approccio dell’Industria 5.0, espone i principali benefici per i lavoratori, così come per l’industria stessa, e fornisce una mappatura dei progetti di ricerca e innovazione in corso e finalizzati che sono pertinenti all’Industria 5.0.
Le principali conclusioni includono:
- Affinché l’industria possa continuare a portare prosperità all’Europa, deve ora diventare l’acceleratore e l’abilitatore del cambiamento e dell’innovazione. L’Industria 5.0 contribuisce all’aggiornamento tecnologico necessario all’industria per affermare il suo scopo come fornitore di soluzioni per la nostra società e come datore di lavoro attraente per i giovani talenti in cerca di una vita professionale proficua.
- La digitalizzazione offre all’industria opportunità senza precedenti. Le tecnologie digitali come l’intelligenza artificiale (IA) o la robotica consentono un’innovazione radicale del posto di lavoro, ottimizzando le interazioni uomo-macchina si capitalizza sul valore aggiunto che i lavoratori umani apportano alla fabbrica. Sviluppando tecnologie innovative in modo centrato sull’uomo, l’Industria 5.0 può sostenere e potenziare, piuttosto che sostituire, i lavoratori; aumentiamo la resilienza delle industrie e la rendiamo più sostenibile.
- Rendere l’economia più verde è l’altra faccia della medaglia. Il “Green Deal” avrà successo se l’industria europea assumerà un forte ruolo di leadership. Gli obiettivi ambientali comuni possono essere raggiunti solo incorporando nuove tecnologie e ripensando i processi produttivi in relazione agli impatti ambientali. L’industria deve dare l’esempio nella transizione verde.
- Un’industria trasformata avrà anche un impatto trasformativo sulla società. Questo è particolarmente vero per i lavoratori dell’industria, che possono vedere il loro ruolo cambiato, che richiede nuove competenze. La transizione all’Industria 5.0 richiederà un’azione in tutta una serie di settori.
Questo rapporto segna l’inizio di un processo di co-creazione con tutte le parti interessate, comprese le parti sociali a livello europeo, nazionale, regionale e locale, per fornire una linea d’azione che renda l’industria 5.0 sostenibile, resiliente e incentrata sull’uomo una realtà.
Il rapporto è scaricabile al seguente link.
Up&Up – Agenzia comunicazione Brescia
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